Pontes e Lacerda recebeu, nos dias 29 e 30 de junho, mais uma edição do encontro Líderes de Fronteira, iniciativa que reúne representantes do terceiro setor, da iniciativa privada e do poder público com o objetivo de fortalecer o desenvolvimento da região de fronteira entre Brasil e Bolívia. O evento ocorreu na UAB de Pontes e Lacerda, com apoio do Sebrae Mato Grosso.
Ao longo dos dois dias de programação, os participantes debateram temas como captação de recursos, fortalecimento da marca, aprimoramento da governança e definição de prioridades. Esses eixos são considerados estratégicos para tornar o grupo uma organização mais estruturada e capaz de colocar em prática ações de impacto regional.
Fronteira como referência de desenvolvimento
O consultor do Sebrae Mato Grosso, Ângelo Roncalli, afirmou que o encontro reforçou o papel das lideranças regionais na atração de investimentos e na geração de riqueza para a faixa de fronteira. Segundo ele, a proposta consiste em aproveitar a experiência de cada líder para impulsionar o desenvolvimento local, fortalecer as compras públicas e aprimorar a prestação de serviços que impactam diretamente a população.
Roncalli também destacou que a região apresenta avanços em seus indicadores e amplia a integração com os municípios bolivianos, consolidando a fronteira como referência não apenas para Mato Grosso, mas para todo o Brasil.
Grupo mais unido para dar continuidade ao projeto
O presidente da Agência Líder de Fronteira, Marcelo Schuck, avaliou positivamente os resultados do encontro. Para ele, o principal ganho foi o fortalecimento do sentimento de pertencimento à região fronteiriça e a união do grupo em torno de metas e objetivos comuns.
Schuck reafirmou o compromisso de conduzir as ações voltadas ao desenvolvimento da região de fronteira entre Brasil e Bolívia.
Sebrae reforça incentivo ao desenvolvimento territorial
A representante do Sebrae Mato Grosso, Cristiane Flores, explicou que os consultores Rodrigo Carrijo e Ângelo Roncalli conduziram o encontro e apresentaram as estratégias previstas até o fim do ano. Segundo ela, o Sebrae mantém o incentivo ao desenvolvimento territorial da região de fronteira por meio de encontros destinados a definir como o grupo de líderes pode contribuir para esse processo.
Momento de transformação institucional
O consultor Rodrigo Carrijo classificou o encontro como o início de uma importante transformação na trajetória do Líderes de Fronteira. Segundo ele, o grupo já conta com uma base sólida de lideranças, mas agora entra em uma fase de amadurecimento institucional, com discussões sobre estrutura organizacional, captação de recursos e definição de objetivos estratégicos.
Ao falar sobre as expectativas para o futuro do projeto, Carrijo destacou que a motivação e o engajamento dos participantes representam os principais indicadores de que a iniciativa tem potencial para alcançar os resultados esperados.
